Thủ tục Cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động do bị mất, cháy, hư hỏng

Điều kiện Doanh nghiệp bị mất, cháy, hư hỏng Giấy phép cho thuê lại lao động.
Hồ sơ
Số lượng 02 ( hai ) bộ hồ sơ
Thành phần 1. Văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (bản chính).
  2. Văn bản chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định
  3. Giấy chứng nhận việc đã thực hiện ký quỹ theo quy định
  4. Sơ yếu lý lịch của người đứng đầu doanh nghiệp
  5. Hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cho thuê lại lao động hoặc hợp đồng về việc quản lý, điều hành hoạt động cung ứng lao động  để chứng minh về việc có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê
  6. Giấy chứng minh đủ điều kiện về địa điểm theo quy định
  7. Giấy xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã về việc bị mất, cháy Giấy phép hoặc bản sao Giấy phép (đối với trường hợp Giấy phép bị hư hỏng).
Cách thức thực hiện Nộp trực tiếp hoặc nộp qua đường bưu điện
Trình tự thực hiện
Bước 1 :

 

Doanh nghiệp nộp trực tiếp 01 bộ Hồ sơ theo quy định đến Sở LĐTB&XH hội tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để đề nghị thẩm định  và gửi 01 Hồ sơ trên về Bộ LĐTB&XH (Vụ Pháp chế) để đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
Bước 2: Trong thời hạn 30 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ), Sở LĐTB&XH thẩm định Hồ sơ và gửi kết quả thẩm định cùng 01 bản sao Hồ sơ của doanh nghiệp về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Vụ Pháp chế).
Bước 3: Trong thời hạn 30 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ), Sở LĐTB&XH thẩm định Hồ sơ và gửi kết quả thẩm định cùng 01 bản sao Hồ sơ của doanh nghiệp về Bộ LĐTB&XH (Vụ Pháp chế).
Đối tượng thực hiện Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Thời hạn giải quyết 60 ngày làm việc
Kết quả thực hiện Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (cấp lại).
Cơ sở pháp lý Nghị định 55/2013/NĐ-CP

Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH