|
TÊN DOANH NGHIỆP Số: /QĐNV |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …….., ngày…..tháng…..năm…. |
QUYẾT ĐỊNH
V/v cho thôi việc
– Căn cứ vào Bộ Luật lao động Số 10/2012/QH13
– Căn cứ vào Hợp đồng lao động số……………….
– Xét Đơn xin nghỉ việc của …………………….
GIÁM ĐỐC CÔNG TY………….
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Cho ông/bà ………………. là ……………………………..được nghỉ việc từ ngày……tháng…năm.
Điều 2: Ông/bà……………………được hưởng lương đến hết ngày…..tháng…..năm…..và được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đến hết ngày 31/01/2020.
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Ông/bà …………… và bộ phận tiền lương, nhân sự và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
(Ký tên, đóng dấu)
