Thủ tục xin hưởng chế độ thai sản của Bảo hiểm xã hội đối với người mẹ nhờ mang thai hộ khi lao động nữ mang thai hộ sinh con:
| Thẩm quyền | Cơ quan BHXH theo phân cấp của BHXH Việt Nam |
| Chế độ hưởng | Người mẹ nhờ mang thai hộ có đóng BHXH từ đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được trợ cấp thai sản |
| – Trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con nếu lao động nữ mang thai hộ không tham gia BHXH hoặc không đủ điều kiện. | |
| – Nếu lao động nữ (cả mang thai hộ và nhờ mang thai hộ) không tham gia BHXH hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì người chồng của người nhờ mang thai hộ có đóng BHXH sẽ được trợ cấp 2 tháng lương cơ sở cho mỗi con. | |
| – Nghỉ việc hưởng thai sản từ thời điểm nhận con đến khi con đủ 6 tháng, nếu sinh đôi cứ thêm 1 con thì nghỉ thêm 1 tháng. | |
| – Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ chết hoặc không đủ sức khỏe chăm sóc con chưa đủ 6 tháng tuổi thì người chồng hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng nếu không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ nhờ mang thai hộ. | |
| – Trường hợp con chết thì người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản: (con dưới 2 tháng chết => nghỉ 4 tháng tính từ ngày con sinh; con trên 2 tháng chết => nghỉ 2 tháng tính từ ngày con chết). | |
| Cách thức thực hiện | Nộp hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH |
| Đối tượng thực hiện | Người mẹ nhờ mang thai hộ, Người sử dụng lao động. |
| Hồ sơ | |
| Số lượng: | 01 ( một) bộ hồ sơ |
| Thành phần: | 1. Mẫu C70a – HD |
| 2. Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh; | |
| 3. Bản Thỏa thuận về mang thai hộ vì Mục đích nhân đạo theo quy định pháp luật; văn bản xác nhận thời Điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ. | |
| 4. Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử (Trường hợp con chưa đủ 06 tháng tuổi bị chết; người mẹ nhờ mang thai hộ chết) | |
| 5. Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ nhờ mang thai hộ không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế). | |
| Trình tự thực hiện | |
| Bước 1: | Người mẹ nhờ mang thai hộ nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
( Trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ thôi việc trước thời điểm nhận con thì nộp hồ sơ theo quy định và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan BHXH.) |
| Bước 2: | Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động lập hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan BHXH. |
| Bước 3: | – Cơ quan BHXH giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
– Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do |
| Thời hạn giải quyết | – Trong 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NSDLĐ
– Trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ NLĐ thôi việc trước thời điểm nhận con. |
| Kết quả thực hiện | Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. |
| Căn cứ pháp lý | – Luật BHXH 2014
– Nghị định 115/2015/NĐ-CP – Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH -Nghị định 143/2018/NĐ-CP |
